企业家队伍管理工作的改革势在必行

改进和加强对企业家队伍的管理工作,是按照市场对人才资源合理配置的要求,培养和造就一支具有中国特色的企业家队伍的重要环节。调查表明,随着企业转换经营机制的逐步深入和《企业法》、《公司法》等政策、法规的实施。