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县市党政领导职数设置及交叉任职模式研究

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摘要 随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济体制的逐步建立,如何科学设置县市党政领导职数和优化县市党政领导交叉任职模式,已成为影响县级机构改革进程的关键性问题。最近,我们赴宜昌、枝城、枝江、当阳等县市,分别约请县市委书记、副书记、县市长、副县市长以及县市部委办负责人座谈。
出处 《组织人事学研究》 1995年第6期20-22,28,共4页 Organization and Personnel Management Studies
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