选拔后备干部缺乏透明度的不利影响

选拔后备干部是干部工作的重要一环,长期以来,不少单位和部门在选拔后备干部时缺乏透明度,影响了后备干部工作的质量。一是不利于公平竞争机制的形成。有些单位和部门把后备干部的选拔工作一直搞得比较神秘。