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违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
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摘要
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第一条为明确违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本办法。第二条用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(...
出处
《中国工运》
1995年第7期17-17,共1页
Chinese Workers’ Movement
关键词
劳动合同
用人单位
《劳动法》
劳动者
合同规定
赔偿费用
《反不正当竞争法》
造成经济损失
医疗待遇
赔偿责任
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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中国工运
1995年 第7期
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