期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

企业经济性裁减人员规定

原文传递

导出

摘要企业经济性裁减人员规定第一条为指导用人单位依法正确行使裁减人员权利，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。第二条用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，...

出处《中国工运》 1995年第5期18-,26,共2页 Chinese Workers’ Movement

关键词裁减人员企业经济用人单位劳动行政部门全体职工有关规定工会法定整顿期间劳动争议处理劳动就业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1劳动部劳部发〔1994〕447号文件——企业经济性裁减人员规定[J].财会月刊,1995(4):59-59.
2企业经济性裁员有新规[J].家庭科技,1995,0(8):40-40.
3云南省对企业经济性裁员制定暂行规定[J].中国劳动,1998,0(6):48-48.
4下岗职工可享受哪些权利[J].中国中小企业,1998,0(4):5-5.
5冀延卿.我国劳动争议处理的现状与对象[J].经济经纬,1995,12(5):65-67.
6贾正联.关于劳动争议处理中几个问题的思考[J].中国劳动科学,1990(11):29-30.
7宋谦.关于劳动关系的思考[J].劳动保障世界,1994(1):26-29.
8聂明龙.息烽县人民法院“五指并举”树形象[J].人大论坛,2008(7):43-43.
9杨燕绥.中国入世与我国劳动争议处理面临的新问题[J].上海纺织劳动,2001(1):11-13.
10杨燕绥.中国入世与我国劳动争议处理面临的新问题[J].中国劳动,2000(11):12-14. 被引量：4

中国工运

1995年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部