期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

企业劳动争议调解组织亟待加强

原文传递

导出

摘要企业劳动争议调解组织亟待加强张作光企业劳动争议调解组织，在稳定和协调劳动关系、维护职工合法权益方面，起着重要作用。但要充分发挥其积极作用，还有一些问题急需解决：一是少数企业还没成立劳动争议调解组织，有的虽成立了，但组织尚不健全；二是有的开展学习、宣传...

作者张作光

机构地区山东省东平县经贸委工会

出处《中国工运》 1995年第12期36-36,共1页 Chinese Workers’ Movement

关键词劳动争议调解工作调解组织调解委员会维护职工合法权益亟待加强调解员工会主席《工会法》持证上岗制度协调劳动关系

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

1黄华昶,王冬蕾.关于我市部分企业劳动争议调解组织工作情况的调研报告[J].天津市工会管理干部学院学报,2010,18(3):23-25. 被引量：1
2本刊记者.全省劳动争议调解试点工作经验交流会在新泰召开管世隆到会讲话[J].山东人力资源和社会保障,2010(1):10-10.
3齐乃贵.私营企业怎样开展工会工作[J].瞭望,2000(50):55-55.
4杨广宏.北京市西城区劳动争议情况调查与思考[J].工会博览,2003(2):10-12.
5中华全国总工会关于进一步加强劳动争议调解工作的若干意见[J].劳动和社会保障法规政策专刊,2007(7):28-30.
6蒋天成,朱蕴宇.无锡市全面推进劳动争议调解工作[J].中国劳动,2009(2):32-32.
7什么是合法原则？[J].兵团工运,2016(12):40-40.
8熊成涛.做好企业劳动争议调解工作[J].中国工运,2002,0(5):31-32.
9安增启.新乐市在全市企事业单位建立首席劳动争议调解员制度[J].工会信息,2011,0(15):34-34.
10各地工运信息[J].中国工运,2000(6):44-45.

中国工运

1995年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部