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建立劳资协商机制依法维护职工权益

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摘要建立劳资协商机制依法维护职工权益．杭芝机电有限公司工会杭芝机电有限公司，是杭州机电开发实业总公司与日本东芝株式会社会资，并由日方控股管理的企业。公司于１９９２年６月开业投产。１９９４年末，从业人员７６７名。１９９３年９月，在上级工会指导和帮助下，成立...

机构地区杭芝机电有限公司工会

出处《中国工运》 1995年第9期15-16,共2页 Chinese Workers’ Movement

关键词劳资协商机制工会职工权益依法维护劳资协商会议资方代理人总经理劳资双方班加点企业劳动争议调解委员会

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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中国工运

1995年第9期

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