论商业银行的人本管理

一、人本管理是商业银行发展的内在要求。所谓人本管理,就是把对人、对物、对事的管理紧密地结合起来,并做到以对人的管理为中心。我国商业银行必须重视人本管理,这是因为:首先,加强人本管理,是深化金融体制改革的需要。我国的商业银行,有别于资本主义商业银行,员工是管理银行的主人。从这一点说,作为国民经济一个重要组成部分的国有商业银行,能否跟上国家经济体制改革的步伐,不断健全和完善自身的商业化经营机制,其中的一个重要因素就是员工的业务技能、道德观念、行为规范等能否与时代精神相吻合。要做到这一点。