怎一个“放”字了得!

近几年,在企业转换机制改革中,许多企业纷纷打破原来一统天下的管理格局,实行简政放权、划小核算单位,将基层单位直接推向市场,这调动了职工的积极性,解放了生产力,收到了好的经济效苴,创造了值得借鉴的经验。然而,也有的企业不从自身的实际情况出发,盲目仿效别人“放”权,超过了“度”,失去了控制,造成严重的损失,得到的是沉痛的教训。