管人要管心

对教师的管理是学校管理的关键环节。实践证明,没有教师的积极性、主动性、创造性,任何先进的教学设备,雄厚的财力、物力,都不能发挥应有的效能。管人的核心是管人心。而管人心最重要的是要动之以情,理解宽容,信任重用。唯如此,才能激发教师的奉献精神、创造精神,达到提高教育质量的目的。 一、动之以情。“感人心者,莫先乎情”。领导首先要热爱教师,树立依靠教师办教育的思想,真正把教师视为自己的亲人,这样才能有情可发。