摘要
从80年代后期开始,女工下岗的问题就引起了人们的关注,许多学者就此提出了自己的看法。大致可以归纳为还原论、回家论等十种观点,人们各抒己见,莫衷一是。然而我们不得不承认女工下岗问题已经成为了一个社会问题,根据北京市总工会女职工部对全市1500家企业的调查,至1994年下半年,这些企业的58.1万职工中,下岗人员达1.9万人,其中,占职工总数38.3%的女职工有1.1万人下岗,占下岗职工总数的58%。女工下岗对社会、家庭和女工自身都形成了一定冲击,由于这一问题发生在中国社会转型时期,因而在这一背景下分析其原因和解决办法将有助于获得切实可行的思路。本文即试图利用社会变迁特别是制度变迁的有关思想分析女工下岗问题,同时对现阶段中国妇女解放的问题提出一点个人见解。
出处
《黑龙江社会科学》
CSSCI
1995年第5期43-46,共4页
Social Sciences in Heilongjiang