期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

日本企业人本管理体制的形成与发展被引量：3

下载PDF

导出

摘要日本企业人本管理体制的形成与发展辽宁大学工商管理系黄建辉日本在战后的经济发展过程中，不断改革企业经营管理，逐步形成了一套以人为中心的管理体制—人本管理体制。这种体制的实行，在战后一段时期内，极大地增强了企业活力，促进了日本经济的高速发展。但近些年来，...

作者黄建辉

机构地区辽宁大学工商管理系

出处《日本研究》 CSSCI 1995年第2期30-34,共5页 Japan Studies

关键词人本管理终身雇佣制日本企业年功序列工资制日本经济企业工会集体决策工作能力形成与发展年轻职工

分类号 F279.313 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献26

1许树沛,黄威.美日人力资源管理模式的比较及启示[J].广西大学学报（哲学社会科学版）,1999,21(3):97-103. 被引量：4
2尚会鹏.日本人的“恩义意识”[J].当代亚太,1997(1):74-76. 被引量：3
3冯昭奎.日本企业家论“社风”[J].现代日本经济,1988(3):55-57. 被引量：1
4陈洁华.试论日本民族的忠诚意识[J].现代日本经济,1988(5):21-24. 被引量：4
5克非.日本人的危机意识与两次“百年韬晦”[J].当代亚太,1995(1):17-21. 被引量：2
6武惠菊.从跨国公司的角度来看日本式企业经营管理在海外的延伸和调整[J].东北亚论坛,1995,4(2):49-52. 被引量：1
7郑备军.日本经济现代化的文化分析[J].当代亚太,1995(6):71-73. 被引量：2
8鲁直.中外合资企业中的激励与去激励因素研究[J].人类工效学,1999,5(1):10-17. 被引量：14
9张锐.当代日本企业经营管理变化的新态势[J].外国经济与管理,1995,17(7):3-6. 被引量：1
10伞锋.日本终身雇佣制的文化与发展趋势[J].现代日本经济,1995(4):33-37. 被引量：12

引证文献3

1王坚,蒋青云,陆雄文.在华日美企业员工激励管理比较研究[J].外国经济与管理,2004,26(10):31-35. 被引量：1
2张树岭.日本人本管理模式研究[J].大同高等专科学校学报,1999,13(3):40-57. 被引量：1
3郝慧敏.日本企业人本管理给中国企业的启示[J].财经与管理,2017,1(2):177-178.

二级引证文献2

1常玲,赵泽洪.高科技企业员工激励管理的有效性探讨[J].科技管理研究,2011,31(14):134-137. 被引量：1
2欧科良,黎利云.日本企业管理模式及其人本内涵探讨[J].企业家天地（中旬刊）,2007,0(4):89-90. 被引量：1

1朱文山,陈继谦.日本、美国和德国企业管理模式的分析和比较[J].工业技术经济,1997(5):62-65. 被引量：2
2李成华.在华日资企业薪酬管理现状分析[J].科技致富向导,2013(17):17-17.
3纪光欣,吴克华.日本企业的人力资源开发[J].中外企业文化,1999(1):30-30.
4赵萍.从日本的终身雇佣制看我国劳动用工制度的改革[J].群众,1994(7):31-31.
5杨春霞.谈基层党组织在企业年轻职工思想政治教育工作中的重要性[J].办公室业务,2016(19):185-185. 被引量：1
6赵宗博,赵联宁.面向知识经济的国有企业人本管理[J].广播电视大学学报（哲学社会科学版）,2000(3):11-13. 被引量：2
7朱恒妍.企业文化在对企业管理中的战略定位[J].科学与财富,2015,7(31):89-90.
8吴迪,尹竹.日本企业劳动人事制度与人力资源积累[J].经济视角,1999,18(2):44-46.
9张树岭.日本人本管理模式研究[J].大同高等专科学校学报,1999,13(3):40-57. 被引量：1
10袁旺.日本的年功序列工资制[J].党政干部学刊,1995(3):47-47. 被引量：1

日本研究

1995年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部