“情感投入”是一种有效的管理手段

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摘要一个单位无论大小,一个领导者不论职位高低,都要涉及管理问题.如何把自己的单位管理好,每位领导都有自己的答案.积多年的体会,我感受最深的一点是“情感投入”.所谓“情感投入”,是指一个领导者在自己的工作范围内,除了掌握大政方针,制定自己的总体奋斗目标,进行宏观控制和决策外,还必须注意加强对下属的情感联系.以关心、

作者孙兴兰

出处《承德石油高等专科学校学报》 CAS 1995年第2期53-54,共2页 Journal of Chengde Petroleum College

关键词情感投入领导者情感联系非权力性影响力管理方法教师奋斗目标管理问题学校个性心理品质

分类号 G471 [文化科学—教育技术学]

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承德石油高等专科学校学报

1995年第2期

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