解放思想,转换脑筋,树立新的用人观念
出处
《成都师范学院学报》
1995年第1期9-12,共4页
Journal of Chengdu Normal University
-
1后海.投资8000元 当个小老板[J].家庭科技,2000(11):16-17.
-
2赵庆轩.领导者要树立正确的选才用人观念[J].青海金融,1996,0(12):26-27.
-
3刘东明.对“疑人不用,用人不疑”的质疑[J].攀登（哲学社会科学版）,1995,14(3):57-59.
-
4闫胜利.以科学发展的理念考核选用干部[J].海军工程大学学报（综合版）,2015,12(4):21-25.
-
5郭庆宽.考察选拔干部应把握好的几个问题[J].领导科学,1995(7):8-8.
-
6秦晓宏.学学西邻[J].军队政工理论研究,2001,2(3):96-96.
-
7陈龙.选拔使用干部必须坚持德才兼备的原则[J].合肥工业大学学报（社会科学版）,1992,6(1):101-103.
-
8王铁.对新形势下政协学习工作的几点思考[J].中央社会主义学院学报,1993(2):10-11.
-
9邢纪国.扶沟县统计局大胆起用年轻干部[J].市场研究,1995,0(5):47-47.
-
10朱泽民.解放思想和突破“禁区”[J].经营与管理,1993(1):4-7.
;
