摘要
传统企业管理职能理论对于现代企业管理之所以表现出了缺陷,主要有两方面原因:一方面,管理职能理论本身未能表现出企业管理与其它管理的区别,注重管理过程,忽略管理效益,缺乏决策方案的多重选择性,未能体现出企业管理的动态性;另一方面,企业内外部形势已经发生了很大变化,如企业经营范围、经营规模、经营空间的扩大化,市场竞争日趋激烈,企业决策日显突出,企业分配关系日益复杂等等。因此,有必要在原有职能的基础上增加核算这一职能。
出处
《财经理论研究》
1995年第3期88-90,共3页
Journal of Finance and Economics Theory