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论岗位培训中的心态调整

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摘要 岗位培训是对从业人员按岗位的需要,在一定政治文化基础上进行的、以提高政治思想水平、工作能力和技能为目标的定向培训。岗位培训的对象是具有思想、情绪、主观能动性的人。受训者的心态如何,直接影响岗位培训的效果。近期,我们对镇海石化总厂。
出处 《成才与就业》 1995年第10期20-22,共3页 Career Development
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