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关于构建现代企业薪酬体系的思考

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摘要 怎样健全科学规范的现代企业薪酬体系,以此来提升企业的凝聚力与战斗力,从而吸引更多的人才,并推动企业经营管理的发展,这已成为企业人力资源管理界亟待研究的重要问题。本文分析了企业薪酬体系的基本构成与设计原则,并论述了企业薪酬体系的构建方式。
作者 冷亚楠
出处 《人力资源管理》 2011年第12期143-145,共3页 Human Resource Management
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