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关于《绩效管理》课程教学的思考
被引量:
3
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摘要
根据《绩效管理》课程的教学目标与要求,文章在探讨了一些教学主要做法的基础上,针对教学中存在的案例重复、搭便车以及讨论冷场现象等问题提出了一些建议,以期能提升《绩效管理》课程的教学效果。
作者
赵喜霞
机构地区
莆田学院管理学院
出处
《人力资源管理》
2011年第12期167-168,共2页
Human Resource Management
关键词
《绩效管理》课程
教学
主要做法
问题及建议
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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人力资源管理
2011年 第12期
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