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企业招用农民合同制工人的几个有利因素分析

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摘要企业招用农民合同制工人的几个有利因素分析李洪安招用农民合同制工人是施工企业劳动用工制度改革的重要内容。农民合同制工人是指从农民中招用、使用期限在一年以上、实行劳动合同制的工人，包括从农民中招用的定期轮换工。近几年，我处按照市场经济规律，根据施工生产任...

作者李洪安

出处《经济师》 1995年第S1期59-,129,共2页

关键词合同制工人有利因素农民合同年龄结构铁路建筑企业施工生产施工企业固定工固定职工队伍建设

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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经济师

1995年第S1期

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