大荣公司的人才观

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摘要日本超级市场——大荣公司经营有方,举世瞩目,如果说该公司把服务质量视为企业的生命是秘诀之一的话,那么,严格选拔和善于使用人才便是其中之二。日本是高学历的国家,基层商店从业人员基本都是高中毕业以上文化程度,其中大学生约占35%以上。然而,大荣公司却有着自己的人才观念:即能力主义。在这个公司不管是什么文化程度,毕业于哪个学校,凡是进入该公司从业,必须把学到的知识变成实际能力,

作者陈文宝

出处《中国商人》 1994年第1期55-56,共2页

关键词能力主义文化程度综合商社零售商业干部工作干部晋升选才用才干部考核繁荣兴旺

分类号 F733.13 [经济管理—产业经济]

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中国商人

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