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目标管理　成绩斐然

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摘要目标管理成绩斐然乐安县审计局一九九三年继续实行＂指标分解、定岗定责、按人设卡、逐月考评、勤六绩四、按分计奖＂的管理办法。将抚州地区审计局下达九三年的十条目标以及该局自行制定的四项目标，全部逐条分解，落实到人。做到千斤重担大家挑，人人身上有指标。到年底...

作者涂继旗

机构地区乐安县审计局

出处《江西审计》 1994年第1期31-31,共1页

关键词目标管理县审计局乐安九三年指标分解管理办法管理先进单位审计目标综合档案室四年

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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江西审计

1994年第1期

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