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浅议县级人民银行责任目标津贴管理的基本思路和模式
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摘要
我们知道,银行过去对职工的管理,所依赖的手段,除了思想政治教育之外,主要靠的是经济上的奖金制度。在这次工资制度改革中,国家对银行的奖励制度做了重大调整。显然,这一变化,对我们的职工管理工作会带来一定的影响。
作者
王友民
机构地区
河南省洛阳市人民银行
出处
《征信》
1994年第6期87-88,共2页
Credit Reference
关键词
人民银行
工资制度改革
奖金制度
奖励制度
思想政治教育
职工管理
人事部门
管理手段
计分法
分配法
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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