重视管理 创新管理——再论改革要取得实质性进展

改革的落实需要重视管理,改革的进展要求管理创新。把管理和改革紧密结合起来,是改革取得实质性进展的重要条件。管理创新既是企业经营管理的基本职能,又是企业转换经营机制,实现改革目标的过程。从这个意义上讲,创新职能发挥的程度如何。