论功行赏——美国公司的奖金工资制(上)

不管你相信与否,在奖金制的新世界中可能赚得更多。但是为那些丰厚的奖金,你的公司要求你取得非凡的成绩。比方说,你是个年薪8万美元的企业经理或公司职员.经受了裁员风暴的考验而仍然拥有工作,但在全球价格大战和管理人员失业的世界里,你的工资是否会停滞不前或顺流而下? 先不要垂头丧气。如果你能战胜挑战。