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西方企业制度进化的新里程:工人参与企业管理
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摘要
德国:大公司董 事会职工代表近半 数;企业设工厂委员会;员工与雇主共定企业事务。美国:1990年有职工持股计划9870个,意在让工人成为企业股东,更勤奋地工作。以人为本——当代企业制度新潮。欲知详情,请看《西方企业制度进化的新里程:职工参与企业管理》。
作者
王宏昌
机构地区
中国社科院数量经济与技术经济研究所
出处
《企业改革与管理》
1994年第2期34-37,1,共5页
Enterprise Reform and Management
关键词
职工持股
工厂委员会
企业事务
福利计划
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职工参与
自由企业经济
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人事问题
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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企业改革与管理
1994年 第2期
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