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对我国人力资源运行的总体剖析
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摘要
一、总量分析我国是一个人力资源数量极其丰富的国家。主要原因在于我国人口基数大、增长快。由于我国人口结构仍为增长型,人力资源数的增长几乎和人口数的增长是同步的。1978年,我国人力资源总数达到48530万,突破人口总数的50%。
作者
付喜国
出处
《劳动保障世界》
1994年第8期26-28,共3页
关键词
人力资源
劳动年龄人口
人口基数大
社会劳动者人数
职工人数
增长型
人口总数
总量分析
资源数
人口结构
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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劳动保障世界
1994年 第8期
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