‘换位思考’在基层工作中的作用

‘换位思考’即人与人之间彼此互换位置,站在对方的角度观察分析问题,从而相互理解,消除误会和矛盾,这在基层工作中具有积极的作用。 ‘换位思考’可以改善干群之间的关系,提高所社的向心力和凝聚力。领导在换位思考时,可以从不同的角度去观察问题,这样就会发现没有想到的新情况、新问题。当上级行下达任务时,所社领导既要自觉地理解上级行的意图,执行上级行的决定,又要根据实际情况为职工进行一番考虑。