整体推进 重点突出——徐州市中医院大胆进行人事和分配制度的改革

年初,江苏省召开了全省医院工作会议,省委和卫生部的领导对医疗卫生事业的性质与市场经济的关系等理论性问题,作了明确的阐述。徐州市中医院根据这次会议精神,对于全院的深化改革,认真作出了布署,以整体推进、重点突出的指导思想,大胆进行了人事和分配制度的改革。 人事体制改革是改革中的敏感点和难点。不作人事体制改革,其他改革就很难深化。