摘要
企业党委经过几十年的建设,积累了较为丰富的工作经验,已成为企业物质文明和精神文明建设的重要承担者。在适应我国计划经济体制的条件下,形成了完整的管理体系,那么,在社会主义市场经济条件下,企业党委如何转变职能,更好地发挥四大作用?这是改革中提出的新课题。 一、参与领导作用 企业要走上自主经营、自负盈亏、自我完善、自我发展、自我约束的轨道。各级党组织要始终站在改革的最前列,责无旁贷地参与领导改革。在这个问题上,决不能有丝毫的含糊。要逐步建立切实可行的制度,为建立厂长(经理)定期向党组织报告工作制度、党委扩大会、党政联系会制度等,保证企业党组织参与重大问题的决策。企业党组织要搞好这项工作,还必须从以下几方面入手:
