论以人为本的战略人力资源管理

本文首先介绍了战略人力资源管理的基本概念、主要内容，并提出进行战略人力资源管理的几个步骤，对企业的人力资源管理作出了深入的探讨，提出战略人力资源管理重在目标的制定，战略的分解、实施，最后对战略进行了评估。