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美国职工教育的新动向

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摘要 美国职工教育的新动向上海王宏先最近.在美国,有人对企业职工培训的状况作过一番调查,发现:如果企业职工培训的课程设计和传授由局外人员来完成的话,常常不能收到预期的效果.这是为什么?原因在于局外人员对企业内部状况没有很深很细的了解.因此他们所设计的课程内...
作者 王宏先
出处 《中国成人教育》 1994年第8期44-44,共1页 China Adult Education
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