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股份制改造中的职工心态——马鞍山钢铁公司的调查
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摘要
去年9月11日,国家体改委正式批准马钢为国家股份制规范化试点企业。为了使股份制试点工作严格按国家体改委提出的“高标准、高起点、高质量、规范化”的要求向前推进,马钢公司思想政治工作研究会专门组织一次大范围的职工思想状况调查,用一个多月的时间,对各类人员采取集体座谈、个别交谈、问卷等多种形式,进行广泛调查,摸清了职工在改制中的思想状况和心态。 推行股份制,实行企业重组,对企业来说,是一种企业制度和管理体制的改革;对职工来说。
作者
罗天文
出处
《思想政治工作研究》
北大核心
1994年第1期40-41,共2页
关键词
股份制企业
马鞍山钢铁
马钢公司
国家体改委
职工思想
职工心态
个别交谈
集体座谈
股票发行
管理体制
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
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思想政治工作研究
1994年 第1期
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