对劳教审批中几个问题之研究

劳动教养作为一种行政处罚措施,是教育挽救轻微违法犯罪人员,预防和减少犯罪,维护社会治安的一种不可或缺的手段。劳动教养是一项政策性、法律性很强的工作,无论立法上还是在实践中,都处于探索和逐步完善阶段,要做好这项工作必须不断研究、探索。目前,劳教审批工作中存在的问题较多,反映也比较强烈。要解决这些问题,有的有待于立法的进一步完善,有的则需要在现行法律、政策范围内去正确理解,准确执行。 从调查情况看,我省劳教审批工作中有下面一些具体问题。