企业劳动争议仲裁申诉书写作初探谷福生

国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》),1993年8月1日起施行.根据《条例》的规定,处理劳动争议,应当遵循“着重调解,及时处理”的原则,调解不成的,当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.但申请人应当递交仲裁申诉书.目前,对这种申诉书的写作,可以说尚无格式可循,因此,很有必要探讨其写作模式,以实现《条例》的正确实施.