企业转换经营机制与秘书工作的优化

当前,企业在转换经营机制,参与市场竞争,企业秘书工作的地位越来越高.但是,企业秘书部门和企业其他专业管理部门比,改革步伐不快,队伍素质还不适应,工作上缺乏创新精神,突不破经验的束缚.总之,秘书工作如何适应形势发展,须在理论上实践上都要有一个大的突破.一、企业领导班子的专家化和秘书群体的优化秘书工作是以领导工作为主要服务对象的,领导的特点对秘书工作有不容忽视的影响.秘书人员要注意研究这些特点,才能把工作做得更好一些.当前,企业领导素质的一个显著特点是,领导个人的高文化程度和班子整体上的专家化.