摘要
中共宝鸡市委办公室根据全市社会经济发展战略目标要求和党委综合部门的工作特点,以搞好“三个服务”、提高工作效率为目的,以强化政务上质量、搞活事务上水平、优质服务上台阶为重点,从1984年起在全办坚持实施岗位责任制和目标管理责任制,连续十年被评为市目标管理责任制先进单位,1990年荣获陕西省目标管理责任制一等单位.他们的主要做法是:一、科学制订目标,层层分解落实.几年来,他们从党委办公室的职能特点出发,本着“科学合理、简便易行、便于考核、注重实效、适当递增”的原则,紧紧围绕经济建设这个中心,初步建立起一套目标管理体系.——坚持按岗位分类制订目标.
出处
《秘书之友》
1993年第10期19-20,共2页
Secretary’s Companion
