摘要
随着国家劳动制度的改革,我军也开始实行离退休制度。这一改革为国防现代化建设和军队干部年轻化铺平了道路,但同时也带来了一系列新的问题,其中最为突出的,就是如何保障军队离退休人员的生活待遇或确定离退金问题。这不仅直接涉及离退休军人的切身利益,而且也对现役军人产生间接的影响。现行的离退休制度规定,离退休费用以本人最后一个月标准工资计发,适当增加若干补贴。但是,由于原来的工资基数普遍较低,以及物价上涨幅度较大,广大离退休人员的实际生活水平下降较大,而且退休越早,下降的幅度越大。虽然国家先后多次发放多种补助,仍然只是“杯水车薪”。
出处
《军事经济研究》
1993年第6期34-36,共3页
Military Economic Research