摘要
为了积极推进机关内部人事制度改革,建立一种优上劣下的人才竞争机制,以推进档案和县志事业的发展,今年1月,登封县档案局对档案局、馆、县志办全体干部职工实行了聘任制。我们根据档案馆、县志办属于财政全额拨款单位的性质,本着有利于建立竞争激励机制,进一步增强事业单位的活力,有利于经济建设和社会事业协调发展,进一步发展第三产业,有利于减轻财政负担的原则,制定了干部职工的聘任方案,开展了聘任工作。现将有关情况介绍于下: 一、试聘期: 为了使聘任工作能顺利地进行,我们先进行试聘,作为过渡,试聘时间为6个月。在试聘阶段,我们制定了“
出处
《档案管理》
1993年第Z1期69-69,共1页
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