进一步改革劳动工资制度

(一)劳动就业制度的改革,要在国家规划指导下,逐步实现企业自主用工、个人选择职业,促进劳动力资源合理配置。对于国有企业来讲,实现这一目标,必须继续深化用工制度改革,在试点的基础上进一步推广劳动合同制。