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积极建立和推行国家公务员考核制度
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摘要
一、国家公务员考核的意义和作用考核是人事管理工作中非常重要的一个环节,古今中外任何国家都给予高度重视,并把它作为治理国家、加强管理的一个重要手段加以运用。公务员考核制度作为公务员制度的基础,它的推行,对整个公务员制度的推行,具有非常重要的意义和作用。具体来讲,丰要表现在考核的五个功能上。
作者
程四林
机构地区
国家人事部考核奖惩司
出处
《学习与研究(北京)》
1993年第18期12-14,共3页
关键词
公务员考核制度
人事管理工作
考核委员会
平时考核
不称职
公务员素质
职务晋升
群众参与
人事管理制度
考核等次
分类号
D6 [政治法律—中外政治制度]
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学习与研究(北京)
1993年 第18期
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