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管人用人要有新观念

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摘要 事业发展需要人才,而人才选拔、培养、任用,则需要有新思路、新观念。否则,很难适应建设有中国特色社会主义、建立社会主义市场经济体制的客观要求。但在人才的选用上,现在仍有一些传统的、
作者 严实
出处 《学习与研究(北京)》 1993年第21期40-40,共1页
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