企业能开退休职工吗?

去年某地发生一起劳动争议,某企业一名职工,在即将退休前,因自身技术水平较高,企业与他达成口头协议,退休后须继续为企业完成技术改造项目,但这位职工退休后,没有回企业,却应聘到别家企业去作技术顾问。企业领导认为,他拿着本企业的退休金,却去给别人干活,太说不过去。随即将这名退休职工开除,停发其养老保险金。此案发生在劳动制度改革过程中,涉及劳动立法、执法和劳动仲裁制度的理论与实践,引起人们的注意。