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如何深化工资制度改革,建立健全正常的工资增长机制和约束调控机制?
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摘要
工资制度既是国民收入分配的一个重要环节,又牵涉列每一工资劳动者的切身利益。党的十四大提出要“加快工资制度改革,逐步建立起符合企业、事业单位和机关各自特点的工资制度与正常的工资增长机制”。可以说,工资制度改革是否成功,是直接关系到社会主义市场经济体制能否顺利建立的大问题。
作者
丛明
出处
《学习与研究(北京)》
1993年第5期30-31,共2页
关键词
工资制度改革
国民收入分配
工效挂钩
平均工资水平
市场经济体制
等级工资制
结构工资制
取缔非法收入
经济效益指标
职级工资制
分类号
D6 [政治法律—中外政治制度]
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学习与研究(北京)
1993年 第5期
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