摘要
教师流失已经历了几个浪潮,“出国热”、“跳槽热”和当前出现的“下海热”,一浪未平,又掀一浪,一浪高过一浪,几个浪潮同时撞击着高师院校这块“净土”,使高师院校本就结构不合理的师资队伍,被冲击得人心浮动,难以稳住阵脚。尽管各院校早已采取一系列积极措施来稳定教师队伍,特别是对中青年教师实行政策上的倾斜,但流失还是客观存在的。本文就我们对某师范院校教师流失问题的调查作些分析,并谈点看法。
出处
《教师教育研究》
CSSCI
1993年第S1期24-28,共5页
Teacher Education Research