摘要
青年教师是教育事业的未来和希望,他们是教师队伍中最活跃,最有生气的一部分,他们素质的好坏,直接影响到教师队伍群体结构的优化;而加强对学科带头人的选拔和培养更是当务之急。根据教师成长规律和青年教师特点,在抓好教师普遍提高的基础上,应侧重抓好青年教师的培养提高与学科梯队建设工作。1.搞好新教师岗前培训。岗前培训是青年教师必修的一课,除结合本人专业特点进行教学基本训练外,还要进行坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,职业道德,爱国主义和革命传统教育。
出处
《现代教育管理》
北大核心
1993年第6期96-96,共1页
Modern Education Management