摘要
所谓追求简单,概言之,即是善于选择优质精良管理服务的最佳方案,使复杂的事情简单化的一种领导艺术。繁琐工作,耗时误事;追求简单,事半功倍,何乐而不为呢?“电脑大王”王安有高见:世界上的事情其实非常简单,创造发明就是将复杂的事情简单化的结果。我们领导干部的日常工作亦然。莫为“复杂”所困扰,追求简单天地宽。简化工作程序。运用这一原则并不神秘,也不需要领导者具备作风天赋;只需你审查一下每道工作程序,或者对每一步骤都提出质疑:能否简化一点儿,精炼一点儿,甚至能否废除一些环节,以使其更行之有效,达到预想之目的。据报载,某企业为了引进一笔外资请示了50多个部门,签了100多条批示,结果还是望洋兴叹。我们甭说消耗了多少时间,就是浪费的人力物力也是惊人的。对这种劳民伤财、误国误民的事,群众意见很大。
出处
《领导科学》
北大核心
1993年第4期34-34,共1页
Leadership Science