领导干部在市场经济中必须明确五个观点

下载PDF

导出

摘要当前,各级领导干部面临的一项重要任务,就是通过转换国有企业特别是国营大中型企业的经营机制,加快市场体系培育,深化分配制度和社会保障制度的改革;加快政府职能的转变,建立和完善社会主义市场经济体制。而社会主义市场经济体制的运行,又将极大地改变领导工作的内容和环境。为使领导者适应新时期的工作,保持清醒的头脑,全面认识和积极建立社会主义市场经济体制,笔者以为必须明确如下五个观点:

作者舒新辅

机构地区河南省社会科学院党委

出处《领导科学》北大核心 1993年第3期36-37,共2页 Leadership Science

关键词领导干部分配制度国有企业社会劳动生产率领导工作信用经济信用条件市场机制运行经营机制社会保障制度

分类号 C933 [经济管理—管理学]

引文网络
相关文献

1罗世华.抚顺市人才中心积极建立跨地区人才合作关系[J].人才开发,2004(6):46-46.
2毛帜.陕西省农民工社会保障问题研究[J].法制与社会（旬刊）,2010(31):170-171. 被引量：1
3如何获得升迁[J].经济管理文摘,2008(11):27-27.
4叶锦茹.以三大核心理念推动人口计生综合改革[J].人口与发展,2009,15(2):37-39.
5王福飞.大学生人际关系的重要性[J].中国冶金教育,2011,16(1):61-62. 被引量：4
6苏兴.追债公司和追债要诀[J].广州城市职业学院学报,1989(1):53-54.
7金南浩.我国初级阶段的市场体系培育和物价问题[J].学习与探索,1988(5):64-72.
8戴圆晨.市场体系培育中不能缺少劳动力市场[J].中国社会科学院研究生院学报,1993(2):14-16.
9于丽萍,黄小原.基于商业信用的供应链数量折扣协调策略[J].东北大学学报（自然科学版）,2009,30(10):1504-1507. 被引量：5
10李晓静.西方企业贸易信贷之分析[J].河北大学学报（哲学社会科学版）,1991,16(1):108-110.

领导科学

1993年第3期

浏览历史

内容加载中请稍等...

领导干部在市场经济中必须明确五个观点

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史