美国领导科学大师班尼士的理论

华伦·班尼士是世界公认的领导科学大师。他原是个工业心理学家,对工业心理学很有研究。由于他的研究取得引人注目的成就,从而使他先后担任过四位美国总统的顾问。他接近高层领导的个人经历,使他对领导科学产生了浓厚的兴趣,并对领导科学理论进行了持久深入的研究,特别在早期,出版了许多领导组织学的著作。班尼士曾在美国麻省理工学院的史隆管理学院供职,那时他就对后来大家熟知的X理论和Y理论进行了深入研究。1960年,他把Y理论的领导哲学应用到一所管理不善的大学里进行实验,以达到提高这所大学声望的目的。这个实验尽管不很成功,但使他在领导科学的实践与理论结合上经受了考验。他的这一经历,很像需求层次理论的首创者马斯洛,马斯洛也曾想把Y理论用于领导实务中去。 1968年,班尼士出版了《暂时社会》专著。在这本书中,他主张领导体制由临时性组织组成,未来社会将由许多临时性的专案小组构成。著名美国未来学家托夫勒。