新班子 新特点 新方法——安阳市换届后的县区新班子工作撷英

通过去年年底的换届选举、领导班子的大幅度调整,我市领导班子面貌焕然一新。一是大胆选拔了一批年轻干部,领导班子年轻化程度大大提高。二是群众公认,勇于改革创新、政绩突出的干部受到重用,打破了论资排辈、平衡照顾的“惯例。”三是文化知识结构得到改善,领导经济工作的能力得到进一步增强。新班子普遍充满朝气,充满生机,充满雄心勃勃大干一番事业的青春活力。人们习惯把这种现象概括为“新官上任三把火”。要使这种“火劲”常绕不熄,作为干部之家的组织部门来说,必须结合工作实际,及时探讨新班子运行过程中的新特点、新方法。基于这一认识,我们对县区新班子半年来的运行情况进行了调查摸底,所获结果令人欣喜——