试论领导者的影响力

历史告诉人们,一个组织,一个团体,一个单位乃至一个家庭。其兴衰成败,归根到底在于人,在于人的积极性、主动性、科学性和创造性能否无忧无恐、合情合理合法的发挥。这就要求领导者带领广大干群去开拓、耕耘,创新。而领导者怎么样才能实现这一目标呢?这就必须重视对“领导学”的研究。古今中外的领导者都十分注意研究领导者的组织功能和激励功能,并多是从领导者的影响力之角度展开的。唐太宗曾说:“若安天下,必先正其身。”这种表述可视为领导者产生影响力的开端。由于千百年来的封建体制的残余还在侵蚀和影响着人们的思想观念,所以,人们还不可能完全摆脱旧传统、旧习惯的影响,